Personalberatung / -vermittlung

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Personal. Eine ganzheitliche Personalberatung umfasst

  • die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften,
  • die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen,
  • die Personalentwicklung,
  • Vergütungsberatung,
  • das Personalmarketing,
  • die Begleitung in der Organisations(-entwicklung) sowie
  • strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit.
  • Die Personalberatung bietet umfassende Beratung und Entscheidungshilfe rund um alle aufgeführten Personalbereiche.

Beispiele unserer Beratungen

  • Time out
  • Optimierungen
  • Fallanalysen Teamentwicklung
  • Changemanagement
  • Karriereplanung
  • Burn out Prophylaxe
  • Konfliktklärung
  • Transformationsprozesse
  • Betriebsübergaben
  • Management
  • Reflexion
  • Projektbegleitung
  • Personalentwicklung
  • Krisenmanagement

 

 

 

 

 

Einsatzgebiete

 

Einsatz